希望降任って？

さっきYahoo!を見ていたら、こんな記事が出ていた。

「自分に向かない」…校長・教頭の降格申し出が激増　（読売新聞）

「自分に管理職は向かない」と、学校の校長や教頭が一般教員への降格を
自ら申し出る「希望降任」が全国で増えている。

多忙で精神的なプレッシャーの大きい職責に耐えきれず、思い悩んだり、
体を壊したりする例が多いようだ。

文部科学省によると、全国の公立小中高校などで2005年度に自ら降格を
申し出た管理職は71人。2001年度の26人から3倍近くに増加した。

このうち、教員にとって「初めての管理職」である教頭の降任が62人を占め、
最も多い。

自治体別では東京都（18人）、北九州市（7人）、神奈川県、大阪府、
広島県（各4人）などが多かった。

希望降任はもともと、制度がなくても、地方公務員法上は可能だったが、
「多くの管理職が降格できるとは知らず、悩みを抱え込むことが多かった」
（文科省幹部）ため、2001年度前後から各教委が相次いで制度を導入した。

2005年度末現在、都道府県や政令指定市の計50教委が制度を導入済みだ。

ええ～っ、なんか違うんじゃない？！

思わず、そう唸ってしまった。

「自分に管理職は向かない」と思うのなら、
最初から教頭試験や校長試験を受けなければいいんじゃないの？

多忙で精神的なプレッシャーの大きい職責に耐えられないって、
どんな立場であるかは、やる前からわかっているでしょうに。

ほんと、よ～わからん話やなぁ。

確かに・・・悩みを抱え込むことは多いとは思う。
最近の教育現場は、昔とは違っていろいろな面でやりにくくなっている。

子どもたちはもちろん、父兄や教員、あるいは教育委員会などにも
気を遣わなアカンし、そりゃ大変やろ。

でも、そういうことをいろいろ見てきて、それなりの経験を積んで、
今の自分があるんじゃないの？

教頭や校長になったとたん、急にしんどくなった。やめたいって・・・
そんな程度の教員が教頭や校長をやってるなんて、そりゃないぜ！！

そんなの、まるっきり無責任じゃない。

そう思うと、この制度もあった方がいいな。
まっ、降格でも何でもして、さっさと辞めてもらった方がいい。

そうそう、ついこの前、「不適格教員」が何人いて・・・って記事が、
確か、新聞に出てた。

それとて一般企業なら、とっくに辞めさせられてるでぇ～。

ホンマ、これじゃ「教員の世界は特殊。一般の常識からズレている」
と言われても仕方がないやないか・・・。

あ～、やだやだ。

誰か普通に戻してくれ～！